/>
გამოიწერეთ კონტაქტი EN
Logo
ბიზნესლიდერთა ფედერაციაში თინათინ რუხაძემ ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის მოდელი - POWER3 წარადგინა

ბიზნესლიდერთა ფედერაციაში თინათინ რუხაძემ ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის მოდელი - POWER3 წარადგინა

9 ივნისს ეისითის ხედვის ლიდმა თინათინ რუხაძემ ბიზნესლიდერთა ფედერაციაში ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის მოდელი - POWER3 წარადგინა. თინათინ რუხაძე ფედერაციის "ქალები მომავლისთვის" სამეთვალყურეო საბჭოს წევრია და აღნიშნული შეხვედრა ასოციაციის წარმომადგენლებისთვის გამართა.


შეხვედრაზე ორგანიზაციის განვითარების შეფერხების სიმპტომები განიხილეს, რომლებიც ტრანსფორმაციის საჭიროების უტყუარი ნიშანია:

  • განვითარების შეფერხების ნებისმიერი სიმპტომი − ზრდის ტემპის შენელება / კომპანიის შემცირება, მომგებიანობის კლება, ღირებული კადრების გადინება
  • პროდუქტების განვითარებასა და ინოვაციების დანერგვასთან დაკავშირებული „გადაუჭრელი“ პრობლემები
  • ლიდერშიფის მიერ სტაგნაციის, „წრეზე სიარულის“ ან უკუსვლის შეგრძნება


ACT-ის მიერ შემუშავებული ორგანიზაციისა და ბიზნესის ტრანსფორმაციის უნიკალური მოდელი − THE POWER OF THREE® (POWER3) ორგანიზაციებს საჭირო ბიძგსა და მხარდაჭერას აძლევს განვითარების შემდეგ ეტაპზე გადასასვლელად.






გაიგე მეტი

ეისითი გლობალის ახალი რეგიონული პროექტი ცენტრალურ აზიაში: აზიის განვითარების ბანკის ინიციატივა კლიმატის გენდერულად მგრძნობიარე პოლიტიკის გასაძლიერებლად
გაიგეთ მეტი

ეისითი გლობალის ახალი რეგიონული პროექტი ცენტრალურ აზიაში: აზიის განვითარების ბანკის ინიციატივა კლიმატის გენდერულად მგრძნობიარე პოლიტიკის გასაძლიერებლად

UNFPA-ის პროგრამის „Expanding Choices II“ დამოუკიდებელი შეფასება დასავლეთ ბალკანეთში
გაიგეთ მეტი

UNFPA-ის პროგრამის „Expanding Choices II“ დამოუკიდებელი შეფასება დასავლეთ ბალკანეთში

მტკიცებულებებზე დაფუძნებული კომუნიკაცია ჰაერის ხარისხისა და ჯანმრთელობისთვის
გაიგეთ მეტი

მტკიცებულებებზე დაფუძნებული კომუნიკაცია ჰაერის ხარისხისა და ჯანმრთელობისთვის