რა არის ის ძირითადი ღირებულებები, რაც კრიზისის დროს ყველაზე მეტად ფასდება ორგანიზაციის ლიდერებსა და თანამშრომლებში; რას ელიან თანამშრომლები მმართველი რგოლისგან და რას ელის მმართველი რგოლი თანამშრომლებ...
დღეს, როცა ავტორიტარიზმი მსოფლიო მასშტაბით ძლიერდება, შემდეგ შეკითხვებზე პასუხის გაცემა განსაკუთრებით აქტუალური ხდება პოლიტიკური ლიდერებისთვის, პოლიტიკის შემქმნელებისთვის, ანალიტიკოსებისთვისა და იმ მო...
ორგანიზაციული კულტურა არ არის ის, რასაც სახელმძღვანელო მოჰყვება - პუნქტობრივად გაწერილი განვითარების ზუსტი გეგმით ან/და სქემით. ეს არის ის, რასაც ადამიანები ყოველდღიურად გრძნობენ, განიცდიან და საბოლოო...
თინათინ რუხაძე, ეისითი გლობალის მმართველი პარტნიორი ქალები დღეს მეტად დამოუკიდებლები, თავდაჯერებულები და ამბიციურები არიან, ვიდრე ათი ან ოცი წლის წინ. ისინი წარმატებით ხელმძღვანელობენ კო...
ციფრული ლანდშაფტი ფუნდამენტურ ტრანსფორმაციას განიცდის. მიუხედავად იმისა, რომ პლატფორმები დიდი ხანია ბიზნესის ტრანსფორმაციის ეპიცენტრშია, Web3-ის, edge computing-ისა და digital twins-ის კონვერ...
წარმოიდგინეთ სცენარი, როდესაც თქვენს საყვარელ ყავის მაღაზიაში შედიხართ. ბარისტა მოგესალმებათ სახელით, გეკითხებათ, გსურთ თუ არა თქვენი ჩვეული შეკვეთა და გაძლევთ ვაუჩერს უფასო სასმლისთვის. თავს განსაკუთ...
10 აპრილი, 2025
28 მარტი, 2025
19 მარტი, 2025
7 მარტი, 2025
11 თებერვალი, 2025
10 თებერვალი, 2025
