/>
გამოიწერეთ კონტაქტი EN ძიება
საინტერესო
გამოიწერეთ კონტაქტი EN
Logo
საინტერესო
ინსაიტები
პროექტები
ელ. წიგნები
Start search
Expertise Image

ბიზნეს სტრატეგია და ზრდა

ბიზნეს სტრატეგია და ზრდა

`

როგორ ვეხმარებით კლიენტებს

სტრატეგიული მარკეტინგი
CX
სტრატეგიული ბრენდინგი
სტრატეგიული ანალიტიკა
სტრატეგიული დაგეგმვა
ხედვა და მისია
ბიზნეს მოდელი
ბიზნესის სტრატეგია

ჩვენი გუნდი

News Image 1

თინათინ რუხაძე

დირექტორი, მმართველი პარტნიორი...

News Image 1

ნინო კემულარია

ACT Research-ის აღმასრულებელი დირექტორი...

News Image 1

დავით ყაველაშვილი

მიმართულების ლიდი, ფინანსები...

News Image 1

ეკატერინე ურუშაძე

მიმართულების ლიდი, HR/OD...

News Image 1

ელისაბედ სიხარულიძე

ბიზნეს ანალიტიკოსი...

ინსაიტები

ყველას ნახვაarrow
ღირებულებები კრიზისში
ღირებულებები კრიზისში
რა არის ის ძირითადი ღირებულებები, რაც კრიზისის დროს ყველაზე მეტად ფასდება ორგანიზაციის ლიდერებსა და თანამშრომლებში; რას ელიან თანამშრომლები მმართველი რგოლისგან და რას ელის მმართველი რგოლი თანამშრომლებ...
გაიგეთ მეტი arrow 10 აპრილი, 2025
ბრენდის სტრატეგიის ევოლუცია: ადაპტაცია დინამიკურ ბაზარზე
ბრენდის სტრატეგიის ევოლუცია: ადაპტაცია დინამიკურ ბაზარზე
დღეს მომხმარებლები მხოლოდ პროდუქტებს არ ყიდულობენ, ისინი ყიდულობენ გამოცდილებას.  გაიგეთ, როგორ ადაპტირდებიან წამყვანი ბრენდები დინამიკურ ბაზარზე და რა აყალიბებს ბრენდინგის მომავალს თანამედრ...
გაიგეთ მეტი arrow 15 აპრილი, 2025
ნავიგაცია გაურკვევლობაში: სტრატეგიული პრიორიტეტი ბიზნეს ლიდერებისთვის
ნავიგაცია გაურკვევლობაში: სტრატეგიული პრიორიტეტი ბიზნეს ლიდერებისთვის
ეკონომიკური და პოლიტიკური არასტაბილურობის დროს ბევრი კომპანია ინსტიქტურად მიმართავს თავდაცვით სტრატეგიებს - როგორ უნდა იმოქმედოს ლიდერმა კრიზისის პირობებში და გაურკვევლობა, როგორც ახალი შესაძლებლობა ბ...
გაიგეთ მეტი arrow 24 აპრილი, 2025
შიშის ჩრდილქვეშ – რა ახშობს ინოვაციურობას ორგანიზაციაში
შიშის ჩრდილქვეშ – რა ახშობს ინოვაციურობას ორგანიზაციაში
აზრებისა და იდეების გაზიარების შიში ორგანიზაციაში ინოვაციის პარალიზების მთავარი გამომწვევი ფაქტორია. გაიგეთ, რა განაპირობებს თავისუფალი გამოხატვის შიშს თანამშრომლებში და რატომ არის მნიშვნელოვ...
გაიგეთ მეტი arrow 21 მაისი, 2025
კონტროლისკენ მიდრეკილი კულტურები ორგანიზაციებში: ბალანსის ძიება ავტორიტეტსა და ჩართულობას შორის
კონტროლისკენ მიდრეკილი კულტურები ორგანიზაციებში: ბალანსის ძიება ავტორიტეტსა და ჩართულობას შორის
ორგანიზაციებში კონტროლისკენ მიდრეკილი კულტურები ხასიათდება ზედმეტი კონტროლით, მიკრომენეჯმენტითა და მოქნილობის ნაკლებობით, რაც ქმნის ტოქსიკურ სამუშაო გარემოს, ართულებს ადამიანურ ურთიერთობებს და აფერხებ...
გაიგეთ მეტი arrow 2 ივნისი, 2025
ადაპტურობის ინტელექტი (AQ) — საყრდენი მუდმივ ცვლილებებში
ადაპტურობის ინტელექტი (AQ) — საყრდენი მუდმივ ცვლილებებში
თანამედროვე ცხოვრება მუდმივი, მრავალმხრივი და ღრმა კრიზისების ფონზე მიმდინარეობს, ამ მოცემულობაში ადამიანებისთვის სულ უფრო რთული ხდება სტაბილურობის შეგრძნების შენარჩუნება და ჩნდება ახალი ფსიქოლოგიური ...
გაიგეთ მეტი arrow 3 ივნისი, 2025
სამი ინტელექტი - ჩვენი სამი საყრდენი
სამი ინტელექტი - ჩვენი სამი საყრდენი
“IQ დაგასაქმებს, EQ - წინ წაგწევს, AQ - დაგტოვებს თამაშში” - რა როლი აქვს თითოეულ ინტელექტს პირადად ჩვენთვის და ორგანიზაციული წარმატებისთვის, რა განსხვავებაა მათ შორის და როგორ უნდა დავაბალანსოთ მათი ...
გაიგეთ მეტი arrow 26 ივნისი, 2025
Jazz-Inspired Leadership: იმპროვიზაცია, როგორც კონკურენტული სტრატეგია
Jazz-Inspired Leadership: იმპროვიზაცია, როგორც კონკურენტული სტრატეგია
 დღესდღეობით ლიდერის მთავარი გამოწვევაა რამდენად სწრაფად და შედეგიანად რეაგირებს ცვლილებების მიმართ. ტექნოლოგიური ცვლილებები, გლობალური ეკონომიკური არასტაბილურობა და გაუთვალისწინებელი კრიზისები მ...
გაიგეთ მეტი arrow 29 აგვისტო, 2025
CEO როგორც ელიტური სპორტსმენი
CEO როგორც ელიტური სპორტსმენი
სპორტულ ათლეტობასა და ბიზნესის ლიდერობას შორის მეტი საერთო შეიძლება იყოს, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს. ორივე მათგანი მოითხოვს გამძლეობას, სტრატეგიას, მუდმივ განვითარებასა და გადაწყვეტილების სწრაფად მიღებ...
გაიგეთ მეტი arrow 21 ოქტომბერი, 2025