ეისითის დამფუძნებელი და ხედვის ლიდი თინათინ რუხაძე ცვლილებების მართვაზე, ტრანსფორმაციასა და განვითარებაზე ორგანიზაციულ კონტექსტში (Empowering the Change).

ეისითის დამფუძნებელმა და ხედვის ლიდმა თინათინ რუხაძემ „ლურჯი ოკეანისა" და Meta Business Hotel-ის ბიზნესშეხვედრების ციკლის ფარგლებში ისაუბრა თემაზე "ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის გზა"

“ჩვენი შეხვედრა, ორგანიზაციებისთვის ყველაზე აქტუალურ თემას - ცვლილებების ეფექტურ მართვას ეხებოდა. შეხვედრის მონაწილეებს გავუზიარე ეისითის გამოცდილება და ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის უნიკალური მეთოდოლოგია - Power3. ვისაუბრეთ ისეთ მნიშვნელოვან თემებზე, როგორიცაა:

- რა კავშირში ლიდერის პიროვნული ცვლილება ორგანიზაციულ ცვლილებებთან

- რატომ გვიანდება ხშირად ცვლილებების დაწყება

- რა უშლის ხელს ორგანიზაციულ ცვლილებებს და როგორ ვმართოთ ცვლილებები წარმატებით."

ამავე შეხვედრაზე მოხდა წიგნის “რა იქნა ჩემი ყველი” პრეზენტაცია, რომელიც იგავის ენით გენიალურად გადმოსცემს ცვლილებების მიმართ ადამიანების შიშებსა და ამ შიშების დაძლევის გზებს." - თინათინ რუხაძე - ეისითის ხედვის ლიდი, სერიული ანტრეპრენერი, ცნობილი ქოუჩი და NLP პრაქტიკოსი.

გაიგე მეტი

წაიკითხე მეტი →

გლობალური შეთანხმების საქართველოს ქსელის გამგეობას ACT-ის უფროსი პარტნიორი, სოფო ჩაჩანიძე უხელმღვანელებს

წაიკითხე მეტი →

ACT Global - Become a Focal Point: Information Webinar

წაიკითხე მეტი →

ACT-ის პორტფელის ლიდებმა 2024 წლის მსოფლიო ურბანულ ფორუმში #WUF12 მიიღეს მონაწილეობა