/>
Logo

ინსაიტები

ციფრული ლიდერობისა და აზროვნების როლი ციფრულ ტრანსფორმაციაში

ციფრული ლიდერობისა და აზროვნების როლი ციფრულ ტრანსფორმაციაში

  სამყარო როდესაც ციფრული ხდება, ბიზნესები იძულებულნი არიან ადაპტირდნენ, განახორციელონ ცვლილებები და სწრაფად განვითარებად ბიზნეს ლანდშაფტში ნავიგაცია მოახდინონ. ჩნდება კითხვა "Which are you drinkin...

"ძნელია დაიჭირო შავი კატა ბნელ ოთახში, მით უფრო მაშინ, როცა ის იქ არ იმყოფება. " - კონფუცი

"ძნელია დაიჭირო შავი კატა ბნელ ოთახში, მით უფრო მაშინ, როცა ის იქ არ იმყოფება. " - კონფუცი

„შავ კატას ბნელ ოთახში ხომ არ ვეძებთ?“ - ფრაზა პირველად საუბრისას გავიგე, როდესაც რამდენიმე მეცნიერი ერთმანეთთან საკვლევი ჰიპოთეზის რაციონალურობაზე საუბრობდა. ბნელ ოთახში შავი კატის ძებნა, განსაკუთ...

თანამშრომელთა კეთილდღეობა

თანამშრომელთა კეთილდღეობა

იცოდით, რომ დასაქმებულების თითქმის 60% აღნიშნავს, რომ ყოველი სამუშაო დღის ბოლოს ემოციურად გადაღლილია?  შრომითი ბაზრის განვითარებასთან ერთად, თანამშრომლების კეთილდღეობაზე ფოკუსირება აღარ არ...

ოლიმპიური რეკლამები: ემოციებისა და კავშირის ძალა

ოლიმპიური რეკლამები: ემოციებისა და კავშირის ძალა

როდესაც საქმე ეხება რეკლამის საშუალებით ამბის თხრობას, ოლიმპიური თამაშები ერთ-ერთი ყველაზე გამორჩეული პლატფორმაა. ბრენდებს, როგორიცაა Nike და Coca-Cola, დიდი ხანია ესმით ემოციური კავშირის მნიშვნელობა ...

სახელმწიფო სერვისების დიზაინისა და მიწოდების ესტონური მოდელი: მმართველობიდან ელ-მმართველობამდე

სახელმწიფო სერვისების დიზაინისა და მიწოდების ესტონური მოდელი: მმართველობიდან ელ-მმართველობამდე

ესტონეთში საზოგადოების სახელმწიფო სერვისებით უზრუნველყოფის ტრადიციული, არაციფრული მოდელის ელექტრონულით ჩანაცვლება კარგი მმართველობის თვალსაჩინო მაგალითს წარმოადგენს. 2000 წლიდან ეტაპობრივად დანერგილი ...

თანამშრომელთა გამოცდილება - ორგანიზაციის კონკურენტული უპირატესობის გასაღები

თანამშრომელთა გამოცდილება - ორგანიზაციის კონკურენტული უპირატესობის გასაღები

აქტუალობა თანამშრომელთა ნეგატიურ გამოცდილებას მავნე ზემოქმედების მოხდენა შეუძლია როგორც ორგანიზაციის ყოველდღიურ, ისე გრძელვადიან საქმიანობაზე. თანამშრომელთა გადინება, ინოვაციურობი...