/>
Logo

ინსაიტები

ორგანიზაციული ტრავმა

ორგანიზაციული ტრავმა

ორგანიზაციას, ისევე როგორც ადამიანს, აქვს მეხსიერება: მნიშვნელოვანი პოზიტიური თუ ნეგატიური მოვლენები, ორგანიზაციის დიდი წარმატების ან წარუმატებლობის მაგალითები, მტკივნეული ცვლილებები ან პირიქით გადაწყ...

მონაცემთა კომუნიკაციის მნიშვნელობა გადაწყვეტილების მიღებისა და სტრატეგიული განვითარების პროცესში

მონაცემთა კომუნიკაციის მნიშვნელობა გადაწყვეტილების მიღებისა და სტრატეგიული განვითარების პროცესში

მონაცემთან კომუნიკაცია ეფექტური მონაცემთა კომუნიკაციის საწინდარია. მეორე მსოფლიო ომის დროს, მოკავშირეები დილემის წინაშე აღმოჩნდნენ: აემაღლებინათ ავიაგამანადგურებლების ჯავშანგაუმტარი თვისებ...

ძალაუფლების დისტანცია: რატომ მოსწონს ზოგიერთ ჩვენგანს ბოსი სხვებზე მეტად?

ძალაუფლების დისტანცია: რატომ მოსწონს ზოგიერთ ჩვენგანს ბოსი სხვებზე მეტად?

რატომ ხდება, რომ ზოგიერთ ორგანიზაციაში უფროსი კვარცხლბეკზე შემოსმული ფიგურაა, ზოგან კი რიგითი თანამშრომელი მეზობელი მაგიდიდან, უფრო ლამაზი ტიტულით? ცხოვრების განმავლობაში, ჩვენ მუდმივად გვ...

ციფრული ლიდერობისა და აზროვნების როლი ციფრულ ტრანსფორმაციაში

ციფრული ლიდერობისა და აზროვნების როლი ციფრულ ტრანსფორმაციაში

  სამყარო როდესაც ციფრული ხდება, ბიზნესები იძულებულნი არიან ადაპტირდნენ, განახორციელონ ცვლილებები და სწრაფად განვითარებად ბიზნეს ლანდშაფტში ნავიგაცია მოახდინონ. ჩნდება კითხვა "Which are you drinkin...

"ძნელია დაიჭირო შავი კატა ბნელ ოთახში, მით უფრო მაშინ, როცა ის იქ არ იმყოფება. " - კონფუცი

"ძნელია დაიჭირო შავი კატა ბნელ ოთახში, მით უფრო მაშინ, როცა ის იქ არ იმყოფება. " - კონფუცი

„შავ კატას ბნელ ოთახში ხომ არ ვეძებთ?“ - ფრაზა პირველად საუბრისას გავიგე, როდესაც რამდენიმე მეცნიერი ერთმანეთთან საკვლევი ჰიპოთეზის რაციონალურობაზე საუბრობდა. ბნელ ოთახში შავი კატის ძებნა, განსაკუთ...

თანამშრომელთა კეთილდღეობა

თანამშრომელთა კეთილდღეობა

იცოდით, რომ დასაქმებულების თითქმის 60% აღნიშნავს, რომ ყოველი სამუშაო დღის ბოლოს ემოციურად გადაღლილია?  შრომითი ბაზრის განვითარებასთან ერთად, თანამშრომლების კეთილდღეობაზე ფოკუსირება აღარ არ...